Klaus Tenbrock von der praemium Gruppe erklärt das „Netto-Problem“: Warum Mitarbeitende Benefits ablehnen, obwohl sie sinnvoll sind

Bocholt (ots) – Benefits sind in vielen Unternehmen fest etabliert, ihre tatsächliche Bindungswirkung bleibt jedoch oft begrenzt. Welche Rolle spielt dabei das sogenannte „Netto-Problem“? Klaus Tenbrock, Gründer und Geschäftsführer der praemium Gruppe, ordnet die Hintergründe ein und erläutert, wo der entscheidende Ansatzpunkt…

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