Dr. Martin Rosemann wird neuer Transfer Geschäftsführer der MYPEGASUS

Reutlingen

Zum 1. Oktober 2025 übernimmt Dr. Martin Rosemann die Geschäftsführung der MYPEGASUS im Geschäftsbereich Transfergesellschaften.

„Mit Dr. Martin Rosemann gewinnt unser Unternehmen einen erfahrenen Arbeitsmarktexperten, der seit vielen Jahren den Wandel der Arbeitswelt politisch, gesellschaftlich und praktisch begleitet, erklärt der Geschäftsführer der MYPEGASUS-Gruppe Dr. Jan Kiehne. „Martin Rosemann ist sozial, kompetent, menschlich, wertebasiert und innovativ. Damit passt er ideal zu den Werten von MYPEGASUS. Sein Wechsel markiert den Schritt vom politischen Gestalter hin zum praktischen Umsetzer nachhaltiger Transformation. Dabei bleibt seine Grundhaltung klar: Der Mensch steht im Mittelpunkt.“

Von 2013 bis 2025 war der promovierte Volkswirt Mitglied des Deutschen Bundestages und engagierte sich dort insbesondere im Ausschuss für Arbeit und Soziales – zuletzt als Sprecher der SPD-Bundestagsfraktion für diesen Fachbereich. Vor seiner Zeit im Deutschen Bundestag war Dr. Martin Rosemann beruflich einige Jahre in der angewandten Forschung und Politikberatung vorwiegend im Bereich der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik tätig.

Bei der vorgezogenen Bundestagswahl im Februar dieses Jahrs hatte Rosemann nicht wieder kandidiert, unter anderem, weil er beruflich noch mal etwas Neues machen wollte. Seine Motivation für MYPEGASUS formuliert er wie folgt: „Als Bundestagsabgeordneter im Wahlkreis Tübingen habe ich Erfolg immer so definiert: das Leben der Bürgerinnen und Bürger konkret besser machen – im Großen wie im Kleinen. Gesetzgebung im Bereich der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik habe ich stets mit dem Ziel gemacht, dass der Staat seine Bürger in schwierigen Lebenssituationen unterstützt. Dazu gehört der Verlust des Arbeitsplatzes ebenso wie der Wandel durch Digitalisierung und Strukturveränderungen. Mein Ziel war es immer, Beschäftigten neue Perspektiven und Sicherheit zu geben. Genau das möchte ich auch bei MYPEGASUS fortsetzen“, erklärt Dr. Martin Rosemann.

Mit MYPEGASUS habe er ein Unternehmen gefunden, das seine Werte teile: „Wir wollen Beschäftigte in Veränderungsprozessen individuell und passgenau unterstützen. Arbeit ist mehr als Broterwerb – sie ist Teil des Lebens und muss zum Leben passen. Bei MYPEGASUS geht es immer um gute Arbeit.“

Zudem stellt sich MYPEGASUS den Herausforderungen unserer Zeit: Digitalisierung, demografischer Wandel und Strukturveränderungen in der Industrie erfordern innovative Lösungen.

„Unser Anspruch ist es, alle wesentlichen Veränderungsprozesse im Arbeitsleben zu gestalten – von der Beratung über die Qualifizierung bis hin zum sozialverträglichen Personalumbau mit neuen Chancen für die Beschäftigten. Wir wollen verhindern, dass gleichzeitig Fachkräftemangel und Arbeitslosigkeit entstehen. Dafür gehen wir auch neue Wege und nutzen künstliche Intelligenz, um für jeden Einzelnen den besten Weg in die berufliche Zukunft zu finden“, so Dr. Rosemann weiter.

Sein Ziel als Geschäftsführer bei MYPEGASUS beschreibt er klar: „Ich will, dass jeder Betriebsrat und jeder Unternehmer mit MYPEGASUS verbindet: Das sind die, die unsere Beschäftigten im Wandel begleiten – kompetent, empathisch, innovativ!“

MYPEGASUS ist ein bundesweit tätiger arbeitnehmerorientierter Dienstleister mit Schwerpunkten in Transformation, Qualifizierung, Transfergesellschaften und Outplacement. Ziel der MYPEGASUS ist es, Beschäftigte und Unternehmen bei den Herausforderungen von Digitalisierung, Strukturwandel und demografischen Veränderungen nachhaltig und zukunftsorientiert zu unterstützen. Seit 1994 wurden mehr als 2000 erfolgreiche Projekte durchgeführt und dabei über 150.000 Arbeitnehmer begleitet, qualifiziert und vermittelt.

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Quelle: ots