Generation Z im Fokus: Work-Life-Balance und Flexibilität – was junge Talente wirklich wollen
Belp (ots) – Arbeiten ja – aber nicht um jeden Preis. Für die Generation Z in der Schweiz ist klar:…
Arbeit
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Gen Z: Purpose gewinnt bei der Jobwahl an Bedeutung / UniNow-Umfrage: 25 % der Studierenden nennen Sinn als wichtigsten Faktor, Gehalt bleibt mit 39 % vorn
Paderborn/Magdeburg (ots) – Gehalt ist für viele Studierende weiterhin der wichtigste Faktor bei der Jobwahl. Doch der Sinn der Arbeit…
Empfehlenswerter Arbeitgeber: Vereinigte Lohnsteuerhilfe gleich doppelt ausgezeichnet
Neustadt a. d. W. (ots) – Zwei Auszeichnungen für die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e. V. (VLH): Zum wiederholten Mal ist der…
Nicht die Mitarbeiter machen die Wirtschaft krank / Die Trendstudie Mittelstand zeigt: 70 Prozent der Führung verpuffen aufgrund von Entscheidungslosigkeit und die Mitarbeiter zahlen den Preis
Köln (ots) – Viele Unternehmen erleben derzeit ein Paradoxon: Voll besetzte Teams, hohe Belastung – aber zu wenig wirtschaftliche Wirkung….
Unflexible Arbeitsgesetze, steigende Beiträge – wie unser System die Fleißigen ausbremst
Karlsruhe (ots) – Wer täglich mehr gibt als verlangt wird, merkt zuerst: Überstunden stapeln sich, Verantwortung wächst, aber das System…
Arbeitgeberbewertung / Klüh erneut mit „Top Company“-Siegel von kununu ausgezeichnet
Düsseldorf (ots) – Das Düsseldorfer Familienunternehmen Klüh ist von der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zum fünften Mal in Folge als Top Company…
KI und Ressourcenmangel wirken sich auf Einstiegsjobs aus
Eschborn (ots) – Berufseinsteiger:innen sind in vielen Unternehmen ein unverzichtbarer Bestandteil der strategischen Personalplanung – denn sie sind die Fach-…
13. Auszeichnung in Folge: JTI Germany ist auch 2026 Top Employer
Köln (ots) – JTI Germany bleibt einer der attraktivsten Arbeitgeber des Landes: Das Unternehmen erhält auch 2026 das renommierte Top-Employer-Siegel…
TÜV Rheinland: Das können Unternehmen von Sportlern lernen
Köln (ots) – – Haltung adaptieren: Rückschläge als Chance erkennen – Stress positiv begegnen – Teamzusammenhalt durch gute Kommunikation stärken…
Wenn unterjähriges Sparen teuer wird – warum der Mittelstand seine Personalkosten neu denken muss
Göttingen (ots) – Wirtschaftliche Unsicherheit, politische Rahmenbedingungen und zunehmende Bürokratie zwingen viele mittelständische Unternehmen dazu, ihre Kosten genauer zu prüfen….