Per Jobwechsel die eigene Karriere vorantreiben? / Münchner Headhunter Dominik Roth verrät, wie das gelingt
München (ots) – Ein Jobwechsel kann die eigene Karriere fördern, aber dieser birgt immer das Risiko, seine Karriere nicht wie…
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Experte warnt vor Social-Recruiting: Eine kritische Analyse von Thomas Philipzig für die Logistik- und Produktionsbranche
Düsseldorf Der verborgene Kostenfaktor im Social-Recruiting Social-Recruiting wird oft als innovative Strategie in der Mitarbeitergewinnung gefeiert, die Unternehmen den Zugang…
Banu Suntharalingam: Karrieremöglichkeiten bei der Marketing-Agentur Beautyholic
Hagen (ots) – Attraktive Karrierechancen in einem kollegialen Umfeld? – All das bietet Banu Suntharalingam ihren Mitarbeitern bei Beautyholic. Zum…
Daniel Aram: Warum immer mehr Menschen in den Vertrieb gehen
Hünxe (ots) – Der Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel und damit gehen auch neue Anforderungen an den Job einher. In…
Start des Lehrgangs KI-Manager (HC) am 15.04.2024 / Praxisorientierte Weiterbildung zur Künstlichen Intelligenz von Hilker Consulting unter Leitung der KI-Expertin Dr. Claudia Hilker
Düsseldorf (ots) – Künstliche Intelligenz (KI) verändert auch die Weiterbildung. Der Start des Zertifikatslehrgangs KI-Manager (HC) von Hilker Consulting markiert…
Ford stellt duales Informatik-Studium neu auf
Köln (ots) – – Ausbildung „Mathematisch-Technische Softwareentwicklung“ kombiniert mit dem Studium der „Angewandte Mathematik und Informatik“ – Kooperationspartner ist die…
Erstes „Digitales Pflegeheim“ – Experte verrät, was sich Pflegeheime davon abschauen können
Hannover (ots) – Das Projekt „Digitales Pflegeheim“ in Linz, Österreich, setzt neue Maßstäbe für die Integration moderner Technologien in der…
Arbeitsintensives Q1 – Filip A. Rutzen verrät, was Steuerkanzleien tun müssen, um den Stress in den ersten Monaten zu reduzieren
Hamburg (ots) – Das erste Quartal im Jahr 2024 neigt sich dem Ende zu. Für viele Steuerkanzleien war es vor…
NextGenWork wird die Arbeitswelt revolutionieren / Mancher Arbeitgeber wird sich wundern
Potsdam (ots) – Wer als Arbeitgeber die Ansprüche der jungen Generation für überzogen hält, wird sich in den kommenden Jahren…
Aufholbedarf: Nur etwa die Hälfte der deutschen Unternehmen fördert die KI-Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden
München (ots) – Verstärkt durch KI werden Mitarbeiter künftig neue Fähigkeiten benötigen // Beinahe jeder siebte HR-Entscheider in Deutschland rechnet…