KWADRAT: Marketing im Mittelstand oft zu wirkungslos – warum das so ist und wie es besser geht
Passau (ots) – Kanäle sind bespielt, Inhalte sauber produziert, Werbe-Budgets scheinbar sinnvoll verteilt – und doch bleibt die erhoffte Wirkung…
Mittelstand
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Ideen brauchen Mut, Wachstum braucht Struktur
Stuttgart (ots) – Warum Startups früh über Finanzierung, Struktur und tragfähige Grundlagen nachdenken sollten. Am Anfang einer Gründung steht der…
Nachhaltige Mitarbeiterbindung im Mittelstand: Praxisbeispiele aus der Beratung der praemium Gruppe
Bocholt (ots) – Fachkräftemangel, steigende Kosten und fehlende Wertschätzung setzen mittelständische Unternehmen zunehmend unter Druck. Genau hier setzt die praemium…
Daniel Pölzlbauer von der EPP GmbH über echte Wirtschaftlichkeit: Wann sich Photovoltaik für Unternehmen wirklich rechnet
Aspang (ots) – Viele Mittelständler wiegen sich mit installierten Photovoltaikanlagen in trügerischer Sicherheit: Energie, Effizienz, Häkchen dran – alles erledigt….
Onboarding als Erfolgsfaktor für Mitarbeiter und Unternehmen / Begleitung von Anfang an steigert Bindung, Zufriedenheit und Leistung
Köln/Bergisch Gladbach (ots) – „Ins kalte Wasser geworfen werden“ war gestern. Ein geplantes und strukturiertes Onboarding für neue Mitarbeiter ist…
Pleite oder Verkauf? Warum so viele Unternehmen keinen Weg aus der Nachfolgekrise finden
Schwarzach (ots) – In vielen deutschen Unternehmen herrscht Alarmstufe Rot: Tausende Chefs gehen in Rente, aber niemand will übernehmen. Die…
WirtschaftsWoche Gipfeltreffen der Weltmarktführer 2026 am 4. und 5. Februar 2026
Schwäbisch Hall (ots) – Am 4. und 5. Februar 2026 wird Schwäbisch Hall erneut zum Zentrum wirtschaftlicher Vordenkerinnen und Vordenker,…
Inflation frisst Reserven – So werden Mittelständler krisenfest
Bocholt (ots) – Während die Preise weiter steigen, geraten viele mittelständische Unternehmen unter Druck: Beschaffungskosten explodieren, Rücklagen schrumpfen und die…
Trügerische Ruhe – warum der Mittelstand gerade eine wichtige Phase ungenutzt lässt
Göttingen (ots) – Steigende Bewerbungszahlen und der Rückzug großer Konzerne sorgen in vielen mittelständischen Unternehmen für Entspannung. Doch hinter der…
Aufstieg oder Wechsel: Warum Unternehmen ihre besten Leute verlieren – und wie sie das verhindern
Hamburg (ots) – Der Fachkräftemangel trifft viele Unternehmen nicht deshalb hart, weil es an Talenten fehlt, sondern weil sie diese…