Consors Finanz Studie – Verkehrsmittel Nummer 1: Auch die Gen Z schwört aufs Auto
München (ots) – – Basis der Mobilität: Drei Viertel der unter 30-jährigen Deutschen möchten auf das eigene Auto nicht verzichten….
Studie
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GenAI Analytics im Realitätscheck: Zwischen Effizienzsteigerung und strategischen Hürden
Frankfurt am Main (ots) – 42 Prozent der Teilnehmenden einer neuen Studie der Unternehmensberatung BearingPoint verwenden oder testen bereits weitreichend…
ManpowerGroup Global Talent Barometer 2025 / Jeder dritte Arbeitnehmende fürchtet Jobverlust in den nächsten sechs Monaten / Junge Generation ist verunsichert
Frankfurt am Main (ots) – – Geringe Jobzufriedenheit: Junge Generationen zeigen hohe Wechselbereitschaft – Höchster Stresslevel bei Topmanagement, Gen Z…
Ja zum stationären Handel: 85 Prozent der Fahrradkäufer schwärmen von Servicequalität
Hannover (ots) – Der stationäre Fahrradhandel ist für die Deutschen erste Anlaufstelle für Kauf und Reparaturen von Fahrrädern und E-Bikes….
Reifenchecktag 2025: 53 Prozent der Autofahrer in Deutschland unterschätzen den Bremsweg
Hannover (ots) – – Neue Studie im Auftrag von Continental zum Reifenchecktag 2025 zeigt: 53 Prozent der Befragten schätzen den…
Wie sich der Gartenmarkt wandelt: Neue Studie zu Gestaltungstrends und Kaufverhalten
Biederitz (ots) – Mit der aktuellen Konsumentenstudie zum Thema „Gartengestaltung und Kaufverhalten“ liefert Amagard.com, Spezialist für schwere Gartenmaterialien, fundierte Einblicke…
Mangelnde Kommunikation frisst Innovationsstärke deutscher Unternehmen / Deutschland ist weltweit Vize-Weltmeister bei Patentanmeldungen, investiert aber zu wenig in Innovationsreputation
Wiesbaden (ots) – Deutsche Unternehmen betrachten die eigene Innovationskraft zwar als hoch, verzichten aber auf Investitionen in entsprechende Kommunikation und…
Mehr Gehalt oder weniger Stress? Oft eine Frage des Alters
Eschborn (ots) – Ein höheres Gehalt bedeutet oft mehr Verantwortung – und mehr Belastung. Der aktuelle Pulse Survey des Randstad…
Zu ehrgeizig oder nicht ambitioniert genug: Öffentlichkeit beurteilt weibliche CEOs kritischer als männliche Vorstandschefs
Frankfurt (ots) – · Auswertung von 20.000 Presseartikeln zeigt: Frauen in Führungspositionen werden nach anderen Kriterien bewertet als Männer ·…
Produktivitätsdebatte: Chefs und Mitarbeitende reden beim Thema Arbeitsort aneinander vorbei
Düsseldorf (ots) – Während in Deutschland weiter über flexiblere gesetzliche Arbeitszeitmodelle gestritten wird, spielt sich der eigentliche Konflikt woanders ab:…