Koblenz (ots) –
Das Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) erhielt kürzlich erstmals das Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ für die strategische Gestaltung seiner familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist heute fester Bestandteil einer modernen und nachhaltigen Personalpolitik. Familien-, kinder- und pflegefreundliche Rahmenbedingungen schaffen ein familiengerechtes Arbeitsumfeld, das den aktuellen Bedürfnissen und Erwartungen an einen attraktiven Arbeitgeber entspricht.
Auch für das BAAINBw, einer zivilen Oberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Verteidigung, ist es unerlässlich, seine Aufgabenwahrnehmung familien- und lebensphasenbewusst auszurichten und weiter zu verbessern.
Dazu stellte sich das BAAINBw bereits seit Ende letzten Jahres dem umfangreichen Auditierungsprozess der berufundfamilie Service GmbH. Gemeinsam wurde zunächst der Status quo der bereits angebotenen familiengerechten Maßnahmen ermittelt. Neben der Einrichtung von Eltern-Kind-Arbeitszimmern und amtseigenen Betreuungsmöglichkeiten am Standort Koblenz/Lahnstein bietet das BAAINBw seinen Mitarbeitenden außerdem die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens.
Im weiteren Zertifizierungsprozess wurden bereits ergänzende Maßnahmen definiert, die als Grundlage für eine erfolgreiche Weiterentwicklung in einer Zielvereinbarung festgehalten wurden. So gilt es, während der dreijährigen Zertifikatslaufzeit beispielsweise die Angebote der Tagespflege auszubauen und den Wunsch nach erhöhter zeitlicher Flexibilität im Dienst zu realisieren.
Die praktische Umsetzung wird von der berufundfamilie Service GmbH jährlich überprüft.
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Quelle: ots
