Logistik|Inside
  • Home
  • Auto / Verkehr
  • Handel
  • Wirtschaft
Dienstag, Februar 7, 2023
No Result
View All Result
  • Home
  • Auto / Verkehr
  • Handel
  • Wirtschaft
No Result
View All Result
Logistik|Inside
No Result
View All Result
Home Wirtschaft

Post-Corona-Boom: Und was, wenn er doch nicht kommt? / Stabilität und Flexibilität in unsicheren Zeiten durch Interim Manager

Redaktion by Redaktion
30. August 2021
in Wirtschaft
0
Post-Corona-Boom: Und was, wenn er doch nicht kommt? / Stabilität und Flexibilität in unsicheren Zeiten durch Interim Manager
0
SHARES
25
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Düsseldorf (ots) – Die Stimmung in der Wirtschaft kippt wieder. Nach einem mit 76,5 Punkten historischen Tiefstand des ifo-Geschäftsklimaindex im April 2020 erholte sich der Index und kletterte im Juni 2021 auf 101,8 Punkte. Knapp zwei Monate später zeichnet sich ein anderes Bild ab, der Index im Juli und August 2021 ist um 2,4 Punkte gefallen und liegt aktuell bei 99,4 Punkten.[1]Eine wachsende unternehmerische Unsicherheit und Vorsicht scheint sich erneut breit zu machen. Das behindert die Unternehmensplanung – besonders, wenn es um die Einstellung neuer fester Mitarbeiter geht. Gleichzeitig ist es in Phasen wie diesen deutlich schwieriger, vakante Positionen zu besetzen. Interim Manager können wertvolle Stabilisatoren in unsicheren Zeiten sein und für maximale Flexibilität sorgen. Wie vielseitig sie eingesetzt werden können, erklärt Aurum Interim, einer der führenden Interim Management Provider in Deutschland.

Nachdem der ifo-Geschäftsklimaindex während der Corona-Krise dramatisch eingebrochen war, stieg er im Juni 2021 auf einen Spitzenwert von 101,8 Punkten – Hoffnungen auf einen Post-Corona-Boom kamen auf. Doch bereits zwei Monate in Folge deutet sich eine erneute Trendwende an und Unsicherheit greift wieder stärker um sich. Der ifo-Geschäftsklimaindex verlor 2,4 Punkte. Eine andere Stimmung spiegelt das Beschäftigungsbarometer des ifo wider. Von 103,8 Punkten im Juni sank es zuerst auf 102,4 Punkte im Juli und stieg im August wieder auf 103,6 Punkte.[2] Wie diese Entwicklung weitergeht ist unklar. Getrieben werden Unsicherheit und Schwanken durch eine befürchtete vierte Corona-Welle. Aber auch Lieferengpässe für Vorprodukte, weltweite Probleme in der Logistik und anhaltender Kostendruck als Folge der Corona-Krise haben sich deutlich verschärft und bremsen so die Zuversicht von Unternehmen.“Das sind aktuell noch keine riesigen Einbrüche“, kommentiert Axel Oesterling, Geschäftsführer von Aurum Interim Management, die Ergebnisse. „Es zeichnet sich aber ein Kippen der Stimmung ab. Das bedeutet in der Konsequenz eine größere Planungsunsicherheit. Die zentrale Frage für viele Unternehmen wird sein: investieren oder zurückhalten – besonders, wenn es um Projekte und Personalthemen geht.“

Interim Manager: Passgenau einsetzbar auf allen Managementebenen und über alle Fachbereiche hinweg

Ob der prognostizierte Post-Corona-Boom eintritt oder eine weitere Flaute bevorsteht – das vermag zur jetzigen Zeit noch niemand zu sagen. Und so könnte ein weiterer Stillstand drohen. Mit der Folge, dass sinnvolle bzw. notwendige Projekte vorerst ausgesetzt oder verschoben werden aus Sorge vor Fehlinvestitionen, einer übermäßigen Steigerung von Fixkosten durch Personaleinstellungen oder einer zu starken Belastung der Liquidität. Gelingen muss Unternehmen der Spagat zwischen Vorsicht und Vorausschau. Denn wenn der Aufschwung doch bald kommt, sollten sie darauf vorbereitet sein. Dann geht es darum, mit einer schlagkräftigen Mannschaft und starker Führung schnell und flexibel zu entscheiden und zu handeln. „Für solche Phasen eignen sich Interim Manager perfekt“, sagt Oesterling. „Mit ihnen lassen sich nicht nur aktuelle Vakanzen füllen und benötigtes Know-how kurzfristig an Bord holen, sondern eben auch temporäre Hochphasen oder Engpässe meistern. Das sorgt für maximale Flexibilität und das erforderliche Maß an Stabilität.“ Einsetzbar sind Interim Manager auf allen Ebenen des Managements: Vom Spezialisten über den Linien- und Projektmanager bis zum Geschäftsführer. „Auch in unsicheren Zeiten wie diesen sind Fach- und Führungskräfte in der zweiten oder dritten Hierarchiestufe und nicht nur Top-Manager gefragt“, so die Erfahrung von Axel Oesterling. „Die Nachfrage erstreckt sich dabei auf sämtliche Fach- und Funktionsbereiche.“

Stabilität und Flexibilität durch den Einsatz von Interim Managern

Im Hintergrund verschiedene Szenarien für einen möglichen Post-Corona-Boom vorzubereiten und dabei nicht zu viel zu riskieren – das ist die Herausforderung der kommenden Wochen und Monate. „Auch ein recht kurzfristiger Nachfrageanstieg lässt sich mit Unterstützung von Interim Managern sehr gut bewältigen. Ohne dafür in Festanstellungen investieren zu müssen, die im Moment eventuell Risikokapital sind“, kommentiert Axel Oesterling. Worauf allerdings kein Unternehmen nach Auffassung von Oesterling verzichten sollte: vakante Schlüsselpositionen möglichst schnell wieder zu besetzen, um voll funktionsfähig zu bleiben. „Längere Krankheitsphasen, das Warten auf einen festen Nachfolger oder ein genereller Bewerbermangel sind kein Grund, eine Stelle nicht zu besetzen“, so Oesterling. „Dafür gibt es Interim Manager, die den Job temporär übernehmen können.“ Aber auch in Sondersituationen wie Change-Prozessen oder Restrukturierungsprojekten sind Interim Manager aktuell gefragte Experten. „Die Corona-Krise hat Schwachstellen, wie durch ein Brennglas, deutlicher zutage treten lassen“, merkt Axel Oesterling an. „Der Handlungsdruck, das Geschäft zu stabilisieren und abzusichern ist damit signifikant angestiegen.“ Sicher ist nur eins: Die Zeiten bleiben schwer vorhersehbar und damit unsicher. Interim Manager können dabei helfen, die Stabilität abzusichern und die Flexibilität zu maximieren.

Über Aurum Interim

Das in Düsseldorf ansässige Unternehmen Aurum Interim zählt zu den führenden Personalberatern Deutschlands und obliegt der Leitung von Axel Oesterling und Samir Jajjawi. Aurum Interim berät Unternehmen aus den verschiedensten Branchen und findet – permanent oder interimistisch – exakt die Führungskräfte und Manager, mit denen sich Management-Herausforderungen meistern und Vakanzen erfolgreich schließen lassen. Ausgezeichnet mit dem Top Consultant Qualitätssiegel setzt Aurum Interim bei der Vermittlung seiner Manager auf kompetente Beratung, eigene fundierte Linienerfahrung und branchenübergreifende Expertise.

Mehr Informationen unter www.aurum-interim.de.

[1] Quelle: ifo-Geschäftsklimaindex Juni, Juli und August 2021

[2] Quelle: ifo-Beschäftigungsbarometer Juni, Juli und August 2021

Pressekontakt:
Pressestelle Aurum Interim Management
c/o zeron GmbH / Agentur für PR & Content
fon + 49 211 / 8 89 21 50-11
mail [email protected]
Original-Content von: Aurum Interim Management, übermittelt durch news aktuell
Quelle: ots

Tags: ArbeitArbeitsmarktBildKonjunkturUnternehmen
Previous Post

Revolution im Eistee-Segment: SodaStream launcht Sirup-Variationen der weltweiten No.-1-Eisteemarke Lipton

Next Post

Bundesweite LIVE & DRiVE-Roadshow: Deutschland fährt ŠKODA

Next Post
Bundesweite LIVE & DRiVE-Roadshow: Deutschland fährt ŠKODA

Bundesweite LIVE & DRiVE-Roadshow: Deutschland fährt ŠKODA

BGH-Urteil: Lange überfälliger Schritt für legalen Verkauf von Nutzhanfprodukten

BGH-Urteil: Lange überfälliger Schritt für legalen Verkauf von Nutzhanfprodukten

25. März 2021
Engagement für lokale Sportvereine / Regionale Netto-Spendenaktion: An Kassen und Pfandautomaten für Vereine vor Ort spenden

Engagement für lokale Sportvereine / Regionale Netto-Spendenaktion: An Kassen und Pfandautomaten für Vereine vor Ort spenden

28. September 2021
COSMOPlat schafft ein industrielles Internetsystem

COSMOPlat schafft ein industrielles Internetsystem

13. April 2021
LinkedIn Jobs im Trend 2022: Boom bei Berater- und Tech-Berufen

LinkedIn Jobs im Trend 2022: Boom bei Berater- und Tech-Berufen

18. Januar 2022
WSW-Wasserstoffbusse erreichen Kostenparität mit Dieselbussen

WSW-Wasserstoffbusse erreichen Kostenparität mit Dieselbussen

22. Juni 2021
„Flug, Kamera, Action!“- ein Blick hinter die Kulissen des spektakulären Stunt-Videos mit neuem Ford Ranger Raptor

„Flug, Kamera, Action!“- ein Blick hinter die Kulissen des spektakulären Stunt-Videos mit neuem Ford Ranger Raptor

10. März 2022
ADAC Motorwelt mit 5,9 Millionen Lesern / Erfolgreiche Neukonzeption des Clubmagazins

ADAC Motorwelt mit 5,9 Millionen Lesern / Erfolgreiche Neukonzeption des Clubmagazins

28. Juni 2021

Mehr als 50 Mitarbeitende geimpft / GREEN IT stellt innerhalb weniger Tage betriebliche Impfaktion auf die Beine

15. Juni 2021

Öko-Test: Drei Kaufland-Eigenmarkenprodukte erhalten Note „sehr gut“

1. Oktober 2021

Gesund und lecker: Norwegischer Zuchtlachs ist Testsieger bei Stiftung Warentest

2. September 2021

Ford Focus ST Edition begeistert mit Gewinde-Fahrwerk und agilstem Handling in der ST-Geschichte

24. August 2021

Stylisch, kompakt, mit hohem Bedienungskomfort: SodaStream bringt mit TERRA neues Einsteigermodell auf den Markt

7. Dezember 2021

Über 52.000 Leserinnen und Leser von MOTORRAD haben ihre Favoriten zum „Motorrad des Jahres 2022“ bestimmt

31. März 2022

Für besondere Anlässe: Rosen für die Ewigkeit

17. Dezember 2021

Kfz-Versicherung für E-Auto bis zu einem Drittel günstiger als für Verbrenner

1. Juni 2021

Am 21. März ist Tag des Waldes – lavera sorgt für zukunftsfähige Wälder

21. März 2022
Logistik|Inside

Unsere Redaktion veröffentlicht aktuelle News aus den Bereichen Auto, Handel, Logistik, Verkehr und Wirtschaft.

Kategorien

  • Auto / Verkehr
  • Handel
  • Magazin
  • Wirtschaft

Navigation

  • Werbung
  • Impressum
  • Datenschutzerklärung
No Result
View All Result
  • Home
  • Auto / Verkehr
  • Handel
  • Wirtschaft

© 2021 logistik-inside