Job-Initiative für geflüchtete Menschen aus der Ukraine gestartet
Berlin (ots) – Die Initiative Händler helfen Händlern, der Unternehmer Marcus Diekmann und Christian Weis von Business On präsentieren mit…
Arbeit
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Neue Berufsfelder – mit Sicherheit auch für Frauen / Chancengleichheit bei Einbruchschutz und Echtzeitüberwachung
Ratingen (ots) – Am 8. März, dem internationalen Tag der Frauen, der mit seinem diesjährigen Motto „Break the bias“ mit…
Tarifrunde #Chemie22 / Standort und Beschäftigung sichern / Kostendruck durch gestiegene Energie- und Rohstoffpreise
Wiesbaden (ots) – In einer schwierigen Situation und unsicheren Lage begann heute die Chemie-Tarifrunde 2022 in Wiesbaden. Dabei zeigten sich…
Bestnoten für eine attraktive Ausbildung: XXXLutz stellt erneut 1.000 Azubis ein
Würzburg (ots) – – Mensch im Mittelpunkt: XXXLutz baut seine Vorzüge als Arbeitgeber weiter konsequent aus und bietet Auszubildenden eine…
2022 zum Traumjob: Headhunter verrät 5 Tipps, wie man sich als Bewerber von der Konkurrenz abhebt
Hamburg (ots) – Sehr viele Menschen bleiben aus Angst vor Ablehnung oder aus reiner Gewohnheit in ihrem Job, obwohl sie…
Jobs: Jeder Zweite im Osten würde für Geld wechseln
Paderborn (ots) – Die Wechselwilligkeit deutscher Angestellter ist insgesamt auf einem niedrigen Niveau: nur jeder Zehnte zieht kurz- oder mittelfristig…
Konflikte am Arbeitsplatz gemeinsam lösen
Köln (ots) – Konflikte am Arbeitsplatz kosten Zeit, Nerven und Geld. Unternehmen brauchen deshalb ein effektives Konfliktmanagement. In der aktuellen…
Versicherungen: Wer beidhändig arbeitet, ist erfolgreicher
Frankfurt am Main (ots) – Die Versicherungsbranche steht unter enormem Veränderungsdruck. Megatrends forcieren den Wandel hin zu noch individuelleren Kundenprodukten…
Poly bietet ein professionelles Erlebnis im Homeoffice / Kommunikationstools halten Einzug ins Homeoffice und sagen schlechter Tonqualität und unscharfen Bildern den Kampf an
München (ots) – Poly (NYSE: POLY), ein globales Kommunikationsunternehmen, das die zwischenmenschliche Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert, bringt professionelle Audio- und…
HR-Report 2022 / Fachkräftemangel: Unternehmen optimieren Prozesse statt Arbeitskultur
Mannheim (ots) – – Zeit- und Personalmangel setzen Organisationen unter Druck – Führungskräfte stabilisieren Kerngeschäft, statt Zukunftsthemen zu fokussieren –…