Fachkräfte-Index Q4/2025/ Fachkräftenachfrage sinkt 2025 deutlich unter Vorjahresniveau
Mannheim (ots) – – Auch im vierten Quartal setzt sich der konjunkturelle Abschwung fort – HR-Nachfrage mit stärkstem Einbruch –…
Arbeitsmarkt
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Arbeiten Deutsche wirklich zu wenig? Viele Beschäftigte verzichteten 2025 teilweise auf ihren Urlaubsanspruch
Berlin (ots) – – Nur 43 % der Beschäftigten in Deutschland schöpften ihren Anspruch 2025 vollständig aus. – Drei Viertel…
Die PAYBACK GROUP ist zum 20. Mal in Folge „Top Employer“
München (ots) – PAYBACK und die Holding Loyalty Partner dürfen sich über einen ganz besonderen Meilenstein freuen: Zum 20. Mal…
Lidl in Deutschland erneut als „Top Employer 2026“ ausgezeichnet: Karriere, die sich lohnt
Bad Wimpfen (ots) – Das renommierte Top Employers Institute kürt jedes Jahr die besten Arbeitgeber weltweit. Lidl in Deutschland wurde…
Personalkrise im Handwerk: Warum viele Metzgereien heute Führungsprobleme haben
Lauffen a.N. (ots) – Viele Metzgereien kämpfen derzeit nicht nur mit Fachkräftemangel, sondern auch mit unklarer Führung und mangelnder Personalplanung….
Arbeitsmarkt Spezial: Trotz Konjunkturflaute suchen Unternehmen verstärkt KI- und IT-Kompetenzen / Zusatzbefragung des ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers für Q1/2026
Frankfurt am Main (ots) – – Fachkräftemangel: 83 Prozent der Arbeitgeber finden nicht genug qualifizierte Bewerber*innen – Unternehmen setzen im…
Trotz Wirtschaftspessimismus: Jeder Dritte in Deutschland will lieber selbstständig arbeiten
Berlin (ots) – Neue Umfrage von Bolt zeigt: Vor allem junge Menschen wünschen sich Selbstbestimmung – aber nur wenige wagen…
Trügerische Ruhe – warum der Mittelstand gerade eine wichtige Phase ungenutzt lässt
Göttingen (ots) – Steigende Bewerbungszahlen und der Rückzug großer Konzerne sorgen in vielen mittelständischen Unternehmen für Entspannung. Doch hinter der…
Aufstieg oder Wechsel: Warum Unternehmen ihre besten Leute verlieren – und wie sie das verhindern
Hamburg (ots) – Der Fachkräftemangel trifft viele Unternehmen nicht deshalb hart, weil es an Talenten fehlt, sondern weil sie diese…
3 Metallbauer in 47 Tagen – so effizient arbeitet die Korthauer GmbH
Wenn es um die schnelle und nachhaltige Besetzung offener Fachkräftestellen im deutschen Mittelstand geht, sticht ein Beratungsunternehmen besonders hervor: Die…