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13. November 2025
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Karriere bei der Hofmann Metall GmbH: Warum Jobs in der Recyclingbranche Zukunft haben

Redaktion6 Monaten ago09 mins

Zwickau (ots) – Ein Job in der zukunftsorientierten Recyclingbranche und ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen – für viele, die…

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Azubi-Recruiting: Ghosting, Hürden, Bauchgefühl / Deutschlands größte doppelperspektivische Studie zur dualen Ausbildung zeigt Trendwende am Ausbildungsmarkt sowie Defizite in den Prozessen.

Redaktion6 Monaten ago011 mins

Solingen (ots) – Erstmals seit über zehn Jahren bricht der Azubi-Kandidatenmarkt ein: Nur noch 41,7 % der Bewerbenden erhalten mehrere…

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Steuerberater in der Krise: Was tun, wenn kein qualifiziertes Personal mehr kommt? Experte Manuel Moucka liefert die Antwort

Redaktion7 Monaten ago09 mins

Augsburg (ots) – In deutschen Steuerkanzleien brennt die Hütte: Überall fehlt Personal, gute Fachkräfte sind rar und selbst einfache Aufgaben…

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Fachkräfte sichern: Experte verrät 5 Maßnahmen für die Zukunft im Handwerk

Redaktion7 Monaten ago08 mins

Solingen (ots) – Der Fachkräftemangel ist ein Thema, das nach wie vor in aller Munde ist – vor allem im…

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Blockierte Wachstumsdynamik / Beschäftigungserwartung stagniert zum Frühjahr/ ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q2/2025

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Frankfurt am Main (ots) – Hinsichtlich der Beschäftigungserwartungen belassen die Arbeitgeber in Deutschland ihre Prognosen auf dem Niveau des Vorquartals….

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48 % der selbstständigen Frauen in DACH sind die Hauptverdienerinnen im Haushalt – GoDaddy-Studie zeigt Trends auf

Redaktion8 Monaten ago08 mins

Köln (ots) – GoDaddys Global Entrepreneurship Survey 2025 zeigt: Unternehmerinnen in Deutschland, Österreich und der Schweiz setzen mit Zuversicht auf…

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Fachkräftemangel trifft auf KI-Boom: Unternehmen brauchen flexible Lösungen / Die Zahl der KI-Projekte stieg 2024 um 63 Prozent. Freelancer schließen diese Lücke und machen KI zum Erfolgsfaktor

Redaktion8 Monaten ago011 mins

Berlin (ots) – Unternehmen stehen unter Druck, in Zeiten des Fachkräftemangels und technologischen Transformationen wettbewerbsfähig zu bleiben. Vor allem kleine…

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Immer noch jede zweite Stelle unbesetzt – Experte nennt 5 Benefits, mit denen Handwerksbetriebe den Beruf wieder attraktiv machen

Redaktion8 Monaten ago07 mins

Schemmerhofen (ots) – Der Fachkräftemangel im Handwerk bleibt ein großes Problem: Trotz hoher Nachfrage von Kunden bleiben viele Stellen unbesetzt,…

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Arbeitsmarkt: Weniger als jedes zweite Unternehmen ergreift Maßnahmen für mehr Teilhabe / Zero Discrimination Day am 1. März

Redaktion9 Monaten ago09 mins

Eschborn (ots) – Fehlende Chancengerechtigkeit kostet Unternehmen wertvolle Talente. Zwar sehen 68 % der Unternehmen die Förderung von Vielfalt als…

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Erfolgreiches Employer-Branding im Handwerk: So gewinnen Betriebe Fachkräfte online

Redaktion9 Monaten ago07 mins

Burgwedel (ots) – Handwerksbetriebe haben es nicht leicht: Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig, und junge Talente stellen hohe Erwartungen an ihren…

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